2016年1月初，寧波速普電子有限公司舉行中期發(fā)展規(guī)劃暨2016年經(jīng)營方針發(fā)布會。總經(jīng)理盧迪先生、顧問老師及各中心、部門主管參加了此次會議。

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總經(jīng)理在會上分析了2015年工作成果，對速普3年期發(fā)展規(guī)劃暨2016年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行了報(bào)告。會上他提出了2016年公司經(jīng)營目標(biāo)，同時(shí)對質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品目標(biāo)、人力資源目標(biāo)的等等分別設(shè)定了具體方向，指出，高品質(zhì)是我們的生存之本。2016年公司繼續(xù)“打造以客戶為中心的智造典范“為核心?，經(jīng)營模式圍繞四個(gè)業(yè)務(wù)模塊開展，繼續(xù)聚焦客戶，重點(diǎn)產(chǎn)品線戰(zhàn)略，最后確定了重點(diǎn)工作的任務(wù)。

????隨后各中心、部門分別匯報(bào)了2015年工作總結(jié)和2016年工作規(guī)劃。最后進(jìn)行了寧波速普電子有限公司戰(zhàn)略顧問簽約儀式，總經(jīng)理給各給顧問老師頒發(fā)了聘書，顧問老師分別對和速普合作及2016年工作規(guī)劃做了針對性的發(fā)言。

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????最后，盧總發(fā)布致辭，他向參會所有成員描繪了未來發(fā)展的藍(lán)圖，強(qiáng)調(diào)通過經(jīng)營高收益保證員工幸福感，中層管理者要有這樣的情懷和使命。